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En la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, a los 31 d\u00edas del mes de Octubre de 2023, entre la FEDERACI\u00d3N GREMIAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS DERIVADOS, Personer\u00eda Gremial N\u00ba 79, representada en este acto por el Sr. Jos\u00e9 Alberto Fantini en su calidad de Secretario General, Carlos Molinares en su calidad de Secretario de Organizaci\u00f3n, Miguel Tapia, Gabriel Ch\u00e1vez, Antonio Loza, Cristian Crudelli, Jos\u00e9 Montoya, Miguel \u00c1ngel Otero, Fabi\u00e1n Ochoa, Antonio Luque y Gabriel Mu\u00f1oz; y por la otra la Asociaci\u00f3n de Frigor\u00edficos e Industriales de la Carne (AFIC) y Federaci\u00f3n de Industrias Frigor\u00edficas Regionales Argentina (FIFRA), representada por el Sr. Juan Javier Peralta, la C\u00e1mara de Frigor\u00edficos de la Provincia de Santa Fe (CAFRISA) representada por el Dr. Sebasti\u00e1n Benday\u00e1n Breser, la Uni\u00f3n de la Industria C\u00e1rnica Argentina (UNICA) representada por el Cdor. Guillermo Gonz\u00e1lez, la C\u00e1mara de Industrias C\u00e1rnicas de Entre R\u00edos, representada por el Sr. Alberto Berardi y en representaci\u00f3n del Consorcio de Exportadores de Carnes Argentinas (CECA-ABC) y de la C\u00e1mara de Frigor\u00edficos de Argentina (CAFRA) lo hace el Dr. Mario Ravettino, manteniendo la finalidad permanente por la parte gremial y empresaria de lograr el mayor desarrollo posible del proceso productivo, la armon\u00eda en las relaciones laborales y el bienestar de los trabajadores en ocasi\u00f3n y con motivo de su labor, se establece:
Las partes acuerdan, conforme la legislaci\u00f3n vigente, en suscribir el presente ACTA ACUERDO, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 56\/75 para la Industria de la Carne, como \u00fanica escala salarial convencional para la actividad, con vigencia desde el 01 de Octubre de 2023 hasta el 31 Enero de 2024 acorde a las siguientes condiciones
PRIMERO: A partir del 1\u00ba de Octubre de 2023 y hasta el 31 de Octubre de 2023, se aplicar\u00e1 a los trabajadores comprendidos en el CCT N\u00ba 56\/75 para la Industria de la Carne, la Tabla de Jornales B\u00e1sicos que integra al presente, identificadas como Anexo I. —————————————————————————————————
SEGUNDO: A partir del 1\u00ba de Noviembre de 2023 y hasta el 30 de Noviembre de 2023, se aplicar\u00e1 a los trabajadores comprendidos en el CCT N\u00ba 56\/75 para la Industria de la Carne, la Tabla de Jornales B\u00e1sicos que integra al presente, identificadas como Anexo II. ——————————————————————————————————-
TERCERO: A partir del 1\u00ba de Diciembre de 2023 y hasta el 31 de Diciembre de 2023, se aplicar\u00e1 a los trabajadores comprendidos en el CCT N\u00ba 56\/75 para la Industria de la Carne, la Tabla de Jornales B\u00e1sicos que integra al presente, identificadas como Anexo III. ——————————————————————————————————
CUARTO: A partir del 1\u00ba de Enero de 2024 y hasta el 31 de Enero de 2024, se aplicar\u00e1 a los trabajadores comprendidos en el CCT N\u00ba 56\/75 para la Industria de la Carne, la Tabla de Jornales B\u00e1sicos que integra al presente, identificadas como Anexo IV. —————————————————————————————————————-
QUINTO: El presentismo determinado por el CCT N\u00ba 56\/75 en los t\u00e9rminos all\u00ed convenidos se establece del siguiente modo:
a) para el periodo comprendido entre 1\u00b0 de Octubre de 2023 y hasta el 31 de Octubre de 2023, en la suma $ 19.882,00 por mes y\/o $ 9.941,00 por quincena.–
b) para el periodo comprendido entre 1\u00b0 de Noviembre de 2023 y hasta el 30 de Noviembre de 2023, en la suma $<\/p>\n\n\n\n
22.091,00 por mes y\/o $ 11.045,50 por quincena.———————————————————————————————–
c) para el periodo comprendido entre 1\u00b0 de Diciembre de 2023 y hasta el 31 de Diciembre de 2023, en la suma $ 23.748,00 por mes y\/o $ 11.874,00 por quincena.———————————————————————————————–
d) para el periodo comprendido entre 1\u00b0 de enero de 2024 y hasta el 31 de Enero de 2024, en la suma $ 25.405,00 por mes y\/o $ 12.702,50 por quincena.———–
SEXTO: Se ratifican los porcentajes por Zona desfavorable fijados por ley.—————–
SEPTIMO: Se conviene que durante el mes de Enero 2024, las partes se reunir\u00e1n a los efectos de analizar la situaci\u00f3n salarial vigente.—————————————————–
OCTAVO: Las partes coinciden en que el Acuerdo aqu\u00ed documentado, solo podr\u00e1 ser cumplido en tanto se mantenga un clima de armon\u00eda y paz social, imprescindible para la ejecuci\u00f3n del mismo. Por lo tanto, las citadas partes se comprometen a observar las conductas necesarias en tal sentido. Sin perjuicio de ello, la parte sindical se compromete al estricto cumplimiento de mantener la paz social, oblig\u00e1ndose a no realizar medidas de fuerza y\/o quite de colaboraci\u00f3n, en establecimientos industriales, en la medida en que los mismos cumplan con lo acordado en el presente Acuerdo.——
NOVENO: Las partes de com\u00fan acuerdo, solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Homologaci\u00f3n del presente acuerdo. Asimismo solicitan al Ministerio la aplicaci\u00f3n del Art. 5 de la Ley 23.546.————————————————-
Le\u00edda y RATIFICADA la presente, en prueba de conformidad se firman cinco ejemplares de un mismo tenor.—————————————————————————<\/p>\n\n\n\n